人材育成に大成功し成果を確実に出していくことは容易ではありません。それは住宅販売の企業にとっての営業マンのように自社の得意とする分野の人材であっても思うようにいかないケースもあります。ましてや専門外であるWEB戦略の人材を、自社内の余ったリソースで補うことの成功率の低さを実感することでしょう。

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WEBのプロを自社社員のように活用ください。